为落实市第九次党代会精神，高效精准促进人力资源机构与重点产业企业供需双方对接，9月29日上午，市人社局组织18家优质经营性人力资源服务机构走进盱眙，深入天辰能源科技、江苏宇特光电、盱眙天生服装等重点缺工企业，开展人力资源服务机构与盱眙企业专场对接活动，把服务阵地搬到生产一线，面对面破解企业招工留人难题。活动现场达成多项签约合作，为产业发展注入人力动能。市人社局党委书记、局长高进锋出席活动并讲话，市人社局党委委员、副局长周焰参加活动，盱眙县委常委、盱眙经济开发区党工委书记王荣生致辞。

近年来，盱眙一批重大项目相继签约投产，企业用工需求持续快速增长。受多重现实因素影响，部分重点企业招工难、留人难问题逐步凸显。市人社部门认真落实市第九次党代会精神，主动靠前服务企业，搭建政府、企业、人力资源服务机构三方对接平台，推动用工需求与人力资源供给精准匹配，切实为市场主体纾困解难。

对接会现场气氛热烈。江苏宇特光电科技股份有限公司、盱眙天生服装有限公司的企业代表介绍企业生产经营情况，直接道出岗位缺口、技能人才紧缺等现实用工诉求；淮安众信人力资源有限公司、南京川纳人力资源有限公司盱眙分公司分享市场化引工、助企招工的实操经验与服务案例。

在参会各方共同见证下，6家重点缺工企业与6家优质人力资源服务机构现场签订用工服务协议；淮安技师学院与盱眙技师学院签署校校合作协议，从市场化劳务引进、技能人才联合培养等方面双向发力，进一步夯实企业人力资源供给保障基础。

活动上，各方一致认为，破解企业用工困局，需要构建企业主体、市场赋能、政府引导三方联动体系。企业要压实用工主体责任，不断优化薪酬待遇与员工生活配套，深化校企合作，善用市场化人力资源渠道拓宽招工路径；人力资源服务机构要充分发挥桥梁纽带作用，下沉一线摸清企业真实需求，提供定制化招聘、技能培训服务，严守行业合规底线；各级人社部门要把用工服务贯穿项目建设全生命周期，加大人力资源服务业招引培育力度，持续规范人力资源市场秩序，守护好企业和劳动者双方合法权益。

稳用工就是稳产业，聚人才就是聚动能。下一步，市人社部门将持续用好县区服务“家家到”工作机制，围绕企业实际用工情况，持续推动产才深度适配，促进企业、人力资源机构、职业院校建立常态化稳定合作，把企业用工保障各项服务做实做细，以高质量人力资源供给，助力全市产业高质量发展。