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盱眙人社:速破欠薪困局!盱眙“仲裁+法院”48小时温情护薪暖民心
时间:2026-04-20  来源:淮安市人力资源和社会保障局

“本以为260多万元工资要打水漂了,没想到不到两天就解决了!”2026年4月2日,拿到载明欠薪金额、支付时限的调解文书,盱眙县某企业职工代表难掩激动。这句朴实的话语,道出了69名职工共同的心声。一场与时间赛跑的48小时护薪接力在盱眙县温情上演,高效履职与担当为跨省务工职工筑牢了薪资保障防线。

时间回溯至4月1日,盱眙县劳动人事争议仲裁院接到紧急求助——69名职工集体反映,所在企业长期拖欠工资,累计金额达264万余元,且企业已准备变卖生产设备。69名职工户籍分属江苏、安徽、云南等多个省份,远离家乡务工的他们对如何维权感到焦虑和迷茫。

欠薪无小事,民生大于天。接到反映后,县仲裁院高度重视,第一时间启动联动应急处置机制,迅速联系县法院,组建专项处置工作组,并于当日火速奔赴涉事企业。抵达现场后,县法院执行工作人员立即开展工作,逐一核对企业生产设备信息,严格依法办理查封登记手续,以快速果断的行动及时阻断企业转移资产的路径,筑牢护薪的第一道防线。“设备查封了,我们的钱就有盼头了!”看着被贴上封条的设备,原本焦虑不安的职工脸上露出了久违的笑容,终于吃下了“定心丸”。

查封设备只是护薪工作的第一步,化解劳动争议、兑现职工工资才是此次行动的核心目标。专项处置工作组趁热打铁、马不停蹄,连夜排查企业相关线索,联系企业负责人,第一时间组织职工代表与企业负责人开展调解工作,力争在最短时间内化解争议。

专项处置工作组对照工资明细,耐心梳理每一笔账目,逐一精准核算69名职工的欠薪金额,快速厘清劳资双方的争议焦点;与企业负责人释法说理、耐心劝导,向其释明拒不支付劳动报酬、恶意转移资产的法律后果,引导其正视企业责任,主动履行工资支付义务;安抚职工情绪,细致讲解依法维权的途径和方式,引导大家理性表达诉求,维护自身合法权益。

夜色渐深,调解室的灯光愈发明亮。从深夜核对账目、逐项确认欠薪明细,到依次沟通协商、敲定个性化支付方案,再到分类出具调解文书,专项处置工作组通宵奋战,用坚守与付出诠释着为民服务的初心与担当。经过48小时的连续奋战,这场护薪接力取得了圆满成功。4月2日,69名职工拿到了载明欠薪金额、支付时限的相关文书,压在心头的巨石终于落地,脸上的愁云彻底消散。

县仲裁院将持续深化裁审衔接机制,整合仲裁、监察、司法、信访资源力量,不断提升仲裁案件处理质效,采用“一站式受理、一平台调处、一链条解决”工作模式,以更专业的服务、更高效的处理、更温情的举措常态化开展欠薪处置工作,全力守护每一位劳动者的合法权益,为构建和谐稳定的劳动关系、优化营商环境提供有力保障。