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淮安人社12333咨询员

发布时间:2017-06-09 【关闭窗口

fff问: 失业金未领完又有新单位参保了怎么办?
您好,要去办理失业手续的参保大厅办理一下停领失业金的手续。    2017-06-09 10:03:11
退伍军人问: 我是名退伍军人,请问退伍军人视同缴费年限的时间?
网友您好,退伍军人在2012年7月之前当兵的视同缴费,退休的时候带档案和退伍证等到养老保险处审核办理退休。在2012年7月之后当兵的按部队缴纳养老保险的年限计算,退伍的时候部队会出具相关转移证明带到淮安的账户接受,年限累计计算。    2017-06-09 10:05:44
产检疑问问: 异地生育、产检办理流程是什么
网友您好,到盱眙医保处备案,提供产检、生育医院所在地的医保中心盖章。    2017-06-09 10:10:39
看看回复问: 我想问下异地就医办理流程是什么
网友您好,医院(县医院、中医院、精神科类医院)办理转院手续——新入住医院后进行申报(盱眙医保处申报,电话:0517-80975571),报销比例和市区一样。
自己选择医院的,带病史资料、本人身份证原件、医保卡到盱眙医保处备案,报销比例下降10%。    2017-06-09 10:27:04
哈哈哈问: 居民医疗与职工医疗缴费的金额和享受报销比例有什么样的区别?
网友您好,居民医疗保险是按年进行缴费,缴一年享受一年,现每年缴费标准为180元,门诊:居民在首诊医疗机构发生的符合规定的普通门诊医疗费用和产前检查医疗费用,按50%年度内最高补偿300元。个人帐户不再划入资金,原有金额可继续使用。住院:在一、二、三级医疗机构首次住院的起付线分别为:200元、350元、500元,同一年度内及多次住院的,按所住医院起付标准依次递减50元,但最低不低于150元,在一、二、三级医疗住院发生的政策范围内的医疗费用,其报销比例分别为:起付标准以上,20000元以下(含20000的部分,报销85%、75%、65%;20000元—60000元(含60000元)的部分,报销80%;60000元以上年度内可支付的医疗费用额度的部分,按90%报销。职工医保个人是按年缴费,标准按当年缴费基数10%进行参保。住院:提高医疗保险基金最高支付限额。从2012年起,职工补充医疗保险(即大病医疗救助,下同)不再设置最高支付限额。职工医疗保险参保人员在结算年度内发生政策范围内医疗费用在100000元及其以下的,从职工基本医疗保险基金中按规定支付;100000元以上部分,从职工补充医疗保险基金中按规定支付。2、调整住院费用起付标准。为鼓励、引导参保人员到基层医院就医,年度内首次在一、二、三级医疗机构住院的起付标准分别调整为400元、600元、1000元,同一年度内再次及多次住院的,按所住医院起付标准依次递减200元,但最低不低于200元。3、调整政策范围内的医疗费用个人自付比例。参保人员在政策范围内发生的住院医疗费用,个人自付比例调整为:起付标准以上,20000元以下(含20000元)的部分,在职人员个人自付10%、退休人员个人自付5%;20000元至60000元(含60000元)的部分,在职人员个人自付5%、退休人员个人自付2.5%;60000元以上部分,统一按10%自付。    2017-06-09 10:27:36
鹅鹅问: 请问淮安市门特怎么申请?
网友您好,申请人携带本人的全部病史资料到定点医院的医保科申请,医保科发一张申请表,申请人领回让主治医生填写。申报时间一般为每年11月申报,先由医院医保科初审,12月再有全市专家会诊审核,符合条件者次年享受门特待遇。    2017-06-09 11:00:41
随风问: 关于婚假、产假、护理假和法定节假日冲突,请问这个怎么处理呢
网友您好,根据《省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于调整生育津贴计发标准的通知》苏人社发【2016】118号规定:符合省人口与计划生育条例规定生育的,享受128天的生育津贴,其中难产,增加15天的生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的津贴。
另根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。

自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。    2017-06-09 11:01:09
弱弱问下问: 企业劳务派遣证的办理对其员工缴纳社保时间的长短有要求吗?
网友您好,没有,企业只要有营业执照即可办理。与该单位员工是否缴纳社保无关。    2017-06-09 11:13:26

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