各县区、淮安经济技术开发区人力资源和社会保障局，淮安工业园区综合服务局，生态文旅区社会事业局，市各有关单位：

为深入贯彻党的二十大精神以及中央和省委人才工作会议精神，全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和对江苏工作的重要指示、特别是参加十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时的重要讲话精神，深入实施人才强省战略，推动高层次专业技术人才、高技能人才队伍高质量发展，我局决定开展2023年度市有突出贡献中青年专家选拔工作。现将有关事项通知如下：

一、选拔范围和对象

（一）本市企事业单位中，长期辛勤工作，在一线岗位上取得突出业绩，做出重要贡献，其业绩、成果和贡献为同行和社会认可的专业技术人才、高技能人才；部省属驻淮企事业单位的专业技术人才、高技能人才。

推荐人选须是近5年在专业技术岗位和技能岗位上工作的在职人员，公务员及参照公务员管理人员不在选拔范围之内。

（二）曾被选拔为市有突出贡献中青年专家、省有突出贡献的中青年专家或享受国务院政府特殊津贴人员，不再推荐。

二、推荐和选拔名额

县区（园区）推荐指标为每家5人，其中至少包含1名高技能人才；市直属企事业单位和驻淮单位推荐指标为每家1人。

最终评选出2023年度淮安市有突出贡献中青年专家35名，其中专业技术人才30名、高技能人才和乡土人才5名。

三、选拔条件

选拔对象应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，为社会主义现代化建设事业努力工作，年龄在55周岁以下（1968年1月1日以后出生）。

（一）专业技术人才

在专业技术岗位上工作，近5年取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区本系统同行专家的认可。一般应具有高级职称或相应专业技术水平，并具备下列条件之一：

1．在自然科学研究中，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康开展研究工作，学术造诣高深，研究成果有原创性和重大科学价值，得到省内外同行专家公认，达到全省领先水平；或者对学科建设、人才培养、事业发展作出突出贡献，在本领域具有较强的学术影响力。

2．在技术研究与开发中，围绕国家关键核心技术领域开展技术攻关，有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和社会发展；或者在技术成果转化及新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。

3．在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对中国特色哲学社会科学学科体系、学术体系、话语体系建设，以及中国特色新型智库建设等作出突出贡献，是本学科领域的学术带头人。

4．在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。

5．在宣传文化领域，成绩卓著，为繁荣发展文化事业和文化产业，推动新闻出版、文学艺术、广播影视、互联网宣传、国际传播、精神文明建设等改革创新发展作出突出贡献，是本专业本领域的领军人才。

6．长期工作在医疗卫生工作一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在有效预防、控制和消除疾病，创造健康有益环境，保护人民生命健康，保障国家公共卫生安全等方面作出突出贡献，社会影响大，业绩为同行专家所公认。

7．长期工作在教育、教学、教练执训工作一线，在人才培养、学科建设、教育教学改革等方面作出突出贡献，具有全国领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所有从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全省领先地位，起到带头和示范作用，并为同行专家所公认。

8．长期工作在企业科研生产一线，在推进重大科研项目、重大工程（型号、项目），或者突破关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术，或者实现研究成果转化、掌控产业发展主导权等方面作出突出贡献。

9．在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设作出突出贡献。

（二）高技能人才

长期工作在生产服务一线且从事本职业（工种）5年以上，技艺精湛，贡献突出，一般应具有高级技师及以上职业资格（职业技能等级），并具备下列条件之一：

1．获得过中华技能大奖、省级以上技术能手，市级以上劳动模范、五一劳动奖章等荣誉称号，业绩突出，影响广泛。

2．在技术革新、技术改造上有重大贡献，获得过市厅级以上科技进步奖、国家专利等。

3．在本行业中具有领先的技术技能水平或有重大技术革新，在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法并取得行业公认。

4．在促进科技成果转化、推广应用或在新技术、新工艺、新方法推广等方面作出突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益。

5．在本职业(工种)中具有绝招绝技绝活，在行业内产生重要影响。

6．在中华人民共和国职业技能大赛上获得银牌以上或江苏省技能状元大赛上获得金牌的选手。

7．在具有鲜明地域和民族特色非物质文化遗产保护传承方面技艺精湛，在区域内具有较大影响力，在发展特色经济、带动特色技术技艺、推进乡村振兴等方面发挥作用明显。

8．在培养技能人才和传授技艺等方面成绩突出，在省内、行业内有较大影响。

四、选拔方法和程序

采用个人申报、组织评审、自下而上逐级推荐选拔的方法。具体程序如下：

（一）各县区（园区）推荐人选，由当地人力资源和社会保障职能部门对申报材料进行初审，并组织有关专家评议，公示5个工作日后，将推荐材料报市人力资源和社会保障局。

（二）市直属企事业单位推荐人选，由所在单位对推荐人选审核把关，并在单位内公示5个工作日后，向市级主管部门推荐，经市级主管部门审核无误后，将推荐材料报市人力资源和社会保障局。无市级主管部门的驻淮单位经公示无异议后可直接向市人力资源和社会保障局申报。

（三）市人力资源和社会保障局对推荐材料进行初审并组织有关专家进行审核评议，以无记名投票方式产生2023年度市有突出贡献中青年专家候选人。人选名单在市人力资源和社会保障局网站公示，公示无异议后报市政府批准，并行文公布名单。

五、入选专家的奖励

被批准为“2023年度淮安市有突出贡献中青年专家”的人员，由市政府颁发证书，并按有关规定给予一次性奖励。

六、推荐材料要求

（一）《淮安市有突出贡献中青年专家申报表》，一律用A4纸打印填写，一式两份，其中一份与附件材料一起装订，一份单放（“申报表”及装订封面请从淮安市人社局网站下载：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4685_454234/index.html）。

（二）推荐人选附件材料一份，内容包括：个人最高学历学位证书、职称证书、职业资格证书复印件、身份证复印件；与《淮安市有突出贡献中青年专家申报表》中“近5年来获奖情况”栏中填写的成果相对应的证明材料复印件；近5年来发表的代表本人学术水平的主要论文、论著复印件；专利证书复印件；其他能证明自己突出业绩贡献的材料等。

所有复印材料须经县区（园区）人力资源和社会保障职能部门或单位人事部门验核原件无误后，签署审核人姓名并加盖公章方有效。以上材料要求编有目录、页码，装订成册，便于评委审阅。

（三）推荐材料（纸质版和电子版）于9月20日前报市人力资源和社会保障局专家和专技人员管理处，逾期未报视为自动放弃。

（四）上报材料若涉密，须作脱密处理。所有上报材料均不退回，请自行备份留存。

七、联系方式

市人社局专家和专技人员管理处

联系人：宋昱珩        联系电话：83671113

地址：淮安市行政中心北楼423室

邮编：223001        电子邮箱：harsjzjc@163.com

附件：淮安市有突出贡献中青年专家申报表

淮安市有突出贡献中青年专家申报表.docx

淮安市人力资源和社会保障局

2023年8月30日