盱眙县人社局坚持“做的要比说的好、服务要比需求早”的理念和“严快紧实”作风，弘扬“一家人一条心一起干一起拼”的精神，大力开展春风行动招聘活动，全员全力投入服务企业用工工作，优化营商环境，以实际行动促进全县高质量充分就业，赢得群众和企业的信赖和口碑。央视《朝闻天下》、新华社、人民网、新华网、央广网、江苏广播电视总台、现代快报等央媒、省媒持续关注盱眙春节招聘活动，大力宣传推广盱眙春风行动特色做法。

谋篇布局，夯实用工服务根基。一是广聚需求，精准锚定供需两端。联合各镇街与相关部门，深入走访 475 家企业，摸排出 138 家有用工需求的企业，用工需求超 3000 人。同步组织各镇街开展意愿返乡就业人员信息调查，归集留守儿童家长、登记失业、就业困难、高校毕业生等人员信息，为“点对点”就业服务筑牢根基。二是多元推送，信息传递铺天盖地。在五墩就业广场、村街、各镇街 LED 大屏幕、各村居循环播放用工信息；借助县政府网站、盱眙发布、移动电信、盱眙就业抖音、微信公众号等线上媒体定期发布招工信息，并转发至各镇街和社区微信群。活动期间，累计发送用工信息 20 余万条。三是精巧构思，活动策划细致入微。在外务工人员集中返乡及在盱人员出行活跃节点，县城区、镇街和城区小区三地联动模式，在县城区于五墩就业广场、苏宁生活广场、大剧院广场、第一山街区等人员密集区设招聘点位，各镇街在农贸市场设招聘服务点，城区每日选 2 个人员密集小区设“家门口”招聘服务点。于农历年二十八、除夕至初七不间断进行现场招聘活动，并依据企业岗位与各镇街返盱留盱人员意向拟定每日招聘会专场主题，动员镇街积极组织人员参与。同时借“盱眙发布”“盱眙就业”公众号、抖音号提前多次发布招聘活动安排，在主城区五墩、苏宁广场等地，通过户外大屏幕同步宣传；在镇（街）主干道、城区小区悬挂横幅 200 余条，制作招聘岗位展牌 600 余块；联合县融媒体中心免费为重点用工企业拍摄用工宣传片，录制 2024 年服务企业用工宣传片，于五墩就业广场室外大屏幕循环播放。

真抓实干，春节期间招聘活动不停歇。一是规格更高，盛大开启服务用工新篇。1月27日“2025 年春风行动”启动仪式在五墩就业广场隆重举行，县委县政府主要领导参加活动。现场设置招聘活动区、技能培训体验区等多个功能区域及网络直播，47 家企业现场参与，提供 1828 个职位。当日，现场进场咨询1200 余人，达成就业意向 415 人；“线上”通过“盱眙就业”抖音号、视频号，2.3 万余人参与直播互动。二是线下招聘，有序组织各方全过程参与。盱眙人社部门工作人员和企业HR驻点五墩就业广场、苏宁广场、大剧院广场和第一山老街等4个招聘服务点，全天候服务求职者。同时，安排2个组，每日选取2个人员密集居民小区，设置“家门口”招聘服务点。退役军人事务局、残疾人联合会、妇女联合会组织人员参与。三是抖音直播，开辟服务用工新路径。创新开展线上招聘，新建五墩就业服务驿站抖音直播间，开发“盱眙就业”抖音号、微信公众号、视频号、小程序“四位一体”线上招聘平台，将直播带岗融入电商直播模式，挂载“小雪花”和弹窗功能，并邀请县内“网红”与 HR 线上与广大求职者直接交流。初步统计，抖音粉丝量 5100 余人，网络招聘平台浏览量超 30 万人次。

砥砺奋进，续写用工服务“后半篇”。一是提高信息“转化率”，务实对接迅速直达。每日分类梳理各点位意向人员登记信息，精准推送至相关企业，动员企业人事负责人与求职者高效对接；对未明确意向企业人员，依据其填写的意向登记岗位，分类推送相关企业，确保招聘活动成效显著。二是提高人员“留守率”，技能培训“再造血”。充分发挥盱眙技师学院和民办培训机构作用，结合产业发展需求、企业需要和劳动力人口期盼，分类开展免费技能培训，提升群众就业能力，促进人岗适配。三是提高人员“保障率”，跨区招聘“纳贤才”。组织用工需求量大、薪资待遇较高的企业，赴陕西柞水县劳务协作地，开展跨地区招聘，满足特殊岗位用工需求，促进县域经济高质量发展。（胡茂新  孙青）