近年来，淮安区人社局创新构建“五快”工作法，并在此基础上进一步完善，探索“人社+”治理欠薪工作方式，加强劳动人事争议调解，主动联合法院、住建等部门高效快捷处理农民工欠薪问题，成效显著，仅2025年1-2月就联合法院、住建等部门帮助1137名农民工追发工资2335余万元。

下一步，淮安区人社局一是进一步强化队伍建设与资源配置。探索建立与街镇、社区等基层单位的联动机制，加强基层劳动保障网络建设，利用网格化管理优势，及时发现并解决小微企业和新兴业态中的劳动纠纷隐患。二是优化执法程序与提升效率。完善执法程序，制定更加规范、细致的执法操作流程，确保每个执法环节都能严格按照法律法规要求进行，提高执法程序的标准化程度。三是加强宣传引导与舆论监督。加大宣传力度，提高社会各界对劳动法律法规的认知度。通过推动涉企执法检查工作，优化淮安区营商环境，促进经济社会发展取得更大成绩。（李开桃、高蓉蓉）