1月31日，大年初三，盱眙县委书记孙志标来到苏宁生活广场企业用工招聘点，调研春节期间招聘专场工作开展情况。他强调，要抓住春节期间有利时机，精准对接企业用工需求，优化招聘就业服务，促进各类返乡人员留乡就业创业，助力企业“稳开工”，力促首季“开门红”。县委常委、组织部部长叶楠参加活动。

活动现场人头攒动，求职者穿梭在各个企业招聘展位，认真了解企业招聘信息，询问薪资待遇，挑选自己满意的岗位。孙志标在各企业招聘展台前驻足，仔细察看招聘信息，与招聘企业和求职者亲切交谈，详细了解企业用工招聘岗位、就业意向达成等方面情况，并向大家致以新春祝福。

孙志标强调，就业是民生之本，企业用工关系到全县经济社会高质量发展。春节前后是求职者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期，要牢牢把握这一“黄金期”“窗口期”，进一步优化招聘组织服务，满足各类就业群体多样化求职需求。

要全面精准摸排对接，紧盯企业用工需求，整合资源、创新模式，有针对性地开展专项招聘活动，打造更高效、更精准的供需就业平台。要加大宣传力度，坚持线上线下齐发力，多举措摸排返乡人员、在外务工人员信息数据，多渠道推送企业用工、群众求职信息，让更多的父老乡亲在“家门口”就能找到班上，拥有稳定的岗位、稳健增长的收入。

要加强政策解读，不断拓宽就业渠道，突出抓好退役军人、残疾人等群体就业，搭建好就业桥梁，切实提升群众家门口就业的幸福感和满意度。要有针对性地完善就业扶持举措，精准开展职业技能培训，培养更多实用技术专门人才，不断提升人员、岗位匹配度。要坚持“走出去，引进来”，深入推进跨区域劳务合作，把岗位用工需求带到劳务输出源头，让企业招工渠道更宽，用工更有保障。

企业要充分利用好招聘会平台，积极宣传企业文化、展示企业形象，通过提高福利待遇、改善用工环境，让员工有归属感，确保招得来、留得住、用得好。

为掌握春节期间企业用工需求情况，春节前，我县启动“2025年春风行动”，走访475家企业，调查用工需求情况，收集到全县138家企业需招聘不同岗位的员工约3000余人，同时向返乡人员推介用工岗位信息，助力求职者与企业的“精准匹配”，并建立了县镇村三级联动机制，整个春节招聘活动不打烊。“线下”在苏宁生活广场、大剧院广场、五墩广场、第一山街区4个服务点和“走进社区”在山水人家、皇家花苑2个小区“摆摊设点”；同步“线上”通过“盱眙就业”抖音号开展直播带岗，2.1万人参与直播互动。