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涟水人社:涟水县领导调研指导新春招聘、医疗服务保障工作并看望慰问一线医务工作者
文章来源:淮安市人力资源和社会保障局 发布时间:2025-02-01

1月31日,涟水县委书记洪然率队调研指导新春招聘、医疗服务保障工作并看望慰问一线医务工作者,为他们送去新春的美好祝福。县领导李小明、姜井旭、朱金文参加调研。

“大家辛苦了!新年快乐!”“春节期间就诊情况怎么样?”洪然一行首先来到县医院,走进急诊科、120指挥调度大厅等地,与一线医务工作者亲切交谈,深入了解当前的接诊动态、突发事件应急救援和120指挥调度体系运转情况,对医务人员坚守一线岗位表示亲切慰问和崇高敬意,感谢他们为涟水医疗卫生事业所作出的积极贡献,叮嘱大家要保重身体,以自身的健康保障患者的生命健康安全。

洪然指出,春节期间人员流动频繁,各类突发状况可能增多,要未雨绸缪,制定完善的应急救治预案,确保在面对各类突发状况时能够迅速响应、高效处置,全方位保障人民群众的生命健康安全。同时,他希望县医院在新的一年里再接再厉,持续强化医疗服务水平,与县中医院优势互补、协同联动、携手提升,更好满足人民群众对健康美好生活的新期待,让老百姓在家门口享受到优质医疗资源。

在县中医院,洪然深入急诊科、内科诊区、外科诊区、中医综合治疗区、医学检验科、医共体审方中心、智慧共享煎药中心等地,详细了解医院在人才队伍建设、优势专科建设、中医药特色发展等方面的具体情况,高度赞赏了一线医务工作者在日常工作中的辛勤付出,并希望中医专家能够发扬中医“传帮带”优良传统,培育更多优秀的中医人才,更好地造福涟水百姓。他指出,当前,中医药高质量发展正迎来新的发展机遇,县中医院要始终不忘公立医院公益初心,趁势而上,特色发展,明确目标定位,强化比学赶超,持续提升自身业务能力,用心守护人民健康福祉。要加强内培外引,着力提升服务质量和水平,打造一支高素质的医务人员团队。要加强内部管理,借助信息化手段,切实提升科学化、精细化管理水平。要加强干部队伍建设,狠抓医德医风,规范医务人员行为,构建风清气正的良好行业氛围。要统筹谋划,分步推进,持续放大中医特色,确保高质量完成各项目标任务,推动县中医院各项工作蒸蒸日上,力争早日建成全国名中医院。

细雨濛濛,挡不住“双向奔赴”的热情。在滨河吾悦广场,“灵蛇舞新春 逐梦新涟水 涟水县2025年新春招聘大集”活动正如火如荼地进行着。现场人头攒动、热闹非凡,各招聘企业早早进场准备好宣传材料,求职人员络绎不绝,穿梭于各个展位前寻找心仪的岗位。

“有多少就业岗位?”“目前收到多少简历?”“福利待遇怎么样?”活动现场,洪然沿着招聘展位边走边看,不时驻足在企业招聘台前,查看招聘信息,并与用工企业工作人员亲切交谈,鼓励企业用好招聘平台、灵活招聘形式、满足用工需求,希望求职者都能找到心仪岗位、更好生活工作,扎根涟水就业创业发展。

同时,他要求县人社部门要抢抓春节“黄金期”,精准对接岗位需求,大力宣传引导,提升广大群众的政策知晓率,积极开展专场招聘活动,有效解决群众就业难、企业招工难问题,实现群众在家门口就地就近就业。