春节将至，为抢抓务工人员返乡有利时机，做好企业招工用工服务保障工作，淮安区人社部门抢先布局、主动作为，推出一系列保用工、稳就业有力举措，激活劳动力就业市场，助力一季度就业、用工“开门红”。

服务“点对点” 靠前谋划集岗位

去年12月底，该区人社部门启动企业春季用工需求大走访大摸排，收集50家重点企业用工需求2789人。同时，对意愿返乡就业人员开展信息采集，按技术特长和专业工种梳理登记造册，目前摸排有返乡意愿4583人。

为有效应对春节期间企业“招工难”“用工荒”现象，该区召开服务保障企业用工推进会，制定《淮安区2025年春节期间企业用工服务保障工作任务清单》，明确工作部署与分工。在全面调查用工需求基础上，重点梳理50家新竣工或明年竣工重点企业名单，由区分管领导和人社局班子成员逐一开展“家家到”式深入走访，掌握各类用人需求情况，为后续招聘活动筑牢基础。

信息“广覆盖” 多维造势引返乡

“近期收集整理了全区重点企业2025年一季度用工需求，并分批发布公告，真诚邀约广大劳动者留家乡、回家乡、建家乡……”1月中旬，该区人社部门加大企业招工信息宣传力度，利用“淮安区发布”、“淮安就业”、“淮安区就业”微信公众号宣发重点企业招聘公告15次，累计阅读量4万余人次。同时，按照“线上推介、线下宣传、全员参与、广泛发动”原则，紧密联动16个镇街通过宣传横幅、入户走访、设置招聘宣讲台等方式开展新春送岗位、送政策活动，并精准对意愿返乡就业人员发送短信邀约，造浓返乡就业氛围。

抓好“黄金期”高频招聘促匹配

“前几年都在外面打工，没太关注家乡发展，没想到家乡的企业发展得这么好，工作环境和薪资待遇令我很惊喜，盘算一下回家工作性价比还更高。”车桥镇宣传摊位前浏览企业招聘简章的返乡人员小张说。

1月20日至24日，该区人社部门赴部分镇街组织开展“大篷车送岗下乡”活动，吸引招聘企业13家，提供岗位1750个，发放就业政策宣传册、企业招聘简章等资料1.1万份。1月25日，在区万达广场举办春节首场就业援助月暨返乡人员就业大型招聘会，共邀请40家企业提供2844个就业岗位，现场吸引近800名求职者热情参与，并开通了线上同步直播，吸引2.9万余人观看，初步达成就业意向252人。

下一步，淮安区人社部门计划在春节期间组织形式多样的招聘活动，包括广场招聘、直播招聘、镇街巡回招聘、网络集中招聘等，全方位、多渠道为企业和求职者搭建供需对接平台，推动招工热潮持续升温。（刘砚禾）