涟水县人社部门紧紧围绕“工业强县”“教育强县”战略，以强化素质提升为核心，加强人才培训和建设，提升专业技术人才队伍综合素质。

一是强化政治素质提升。以思想道德建设为主线，鼓励专业技术人才参加培训班、远程教育、学术会议及相关实践活动等，促使专业技术人才政治理论素养得到提高。

二是强化业务能力培养。根据全县干部培训计划的要求，在完成公需科目培训规定的必修课程基础上，开展针对性强、实用性好的新理论、新知识、新技术、新方法等继续教育专业科目培训，要求每年参加继续教育的时间不少于72学时。

三是强化工作作风建设。积极引导教育、卫健等相关单位将涵盖工作纪律执行、工作作风建设等内容为主的职业道德建设纳入事业单位人事管理。优化考核奖惩机制，发挥考核评价指挥棒作用，实行专业技术人员职称评审纪律作风不过关“一票否决”制度，狠抓专业技术人才队伍工作作风和廉政建设。（刘敏）