盱眙县人社局紧盯省考指标和督查激励事项，锚定“后来居上、跻身前列”总目标，围绕“项目、招工、保障、和谐”八字工作主线，攻坚克难、奋发进取，以“一家人一条心,一起干一起拼”的合力抓好抓实各项工作目标任务，全力推动我县人社事业高质量发展实现新突破、取得新成效。

聚焦招商第一要事，以更足劲头抓项目保发展。紧盯在谈项目。加快项目落地，确保拟投资1.84亿元的装备制造项目二季度通过市对县开工验收。加大帮办力度。投资1.35亿元的新威尔森项目一季度已通过竣工验收，下一步要加快投资1.53亿元的安思尔项目建设进度，三季度要实现竣工。关注质效，实现当年竣工当年列统。多方收集信息。加大储备力度，做好三棵树和晖业机械2个低效闲置项目盘活，加快长江环保项目洽谈推进速度，力争实现5亿元项目突破。

坚持服务中心大局，以更强力度抓招工保就业。全力聚焦城镇新增就业人数省考指标。省考指标为每万名就业人口中城镇新增就业人数，要牢牢把握省内初次就业、失业人员再就业两个新增就业指标的重要支撑，重点从促进新生劳动力就业、加强外省劳动力对接、服务失业人员再就业等方面集中发力，提升城镇新增就业人数。5个突击队发挥主力军作用，目标任务要细化到周到月到季，挂图作战、压茬推进，实行周安排、半月调度、月底评比机制，针对短板弱项，及时查漏补缺，对标抓好提升。全力聚焦服务工业企业用工。招聘阵地不断拓展，精心打造五墩广场就业服务驿站主阵地和苏宁广场、大剧院广场、第一山街区三个辅助阵地。招聘活动多样，推出了八大主题、24场现场招聘、30场网络招聘推介活动。精准对接服务全县30强企业和重特大项目用工需求。全年累计举办招聘活动29场，帮助109家企业招送工6100余人。

筑牢民生保障底线，以更实举措抓扩面保待遇。深化社保制度改革。继续关注企业职工过渡性养老金计发办法相关政策，严格落实工伤保险基金省级统筹各项政策规定，实现工伤保险参保范围、待遇标准等“五统一”。推动社保参保扩面。学习宣传贯彻《社会保险经办条例》，加快建立健全跨部门数据共享和精准扩面机制，推动城乡居民养老保险应保尽保。开展“精准扩面”“企保征缴”等专项行动，提高企业在职人员、土地换社保人员、新业态从业人员、灵活就业人员参保缴费率。稳步提高社保待遇。落实城居保基础养老金正常调整机制，以每年不低于8%的调整增幅提高最低标准。巩固好机关事业单位养老保险制度改革成果，按新制度要求做好十年过渡期结束相关政策、待遇计发口径解释工作，确保制度改革顺利进行。强化基金运行监管。建立健全业务、财务、安全和风险管理等内部制度，积极开展社保基金“零风险”地区建设工作，筑牢社保基金监管安全防线。加快社保经办服务数字化转型，持续推进“暖心居保”服务品牌和“就近办”网点建设。（孙青 胡茂新）