近年来，淮阴区社保中心树牢以人民为中心的发展思想，积极加强社会保险基金“零风险”地区建设，大力提升社保基金管理水平，有效防范社保基金风险隐患，切实维护社保基金安全稳定运行。

提高政治站位，加强监管队伍建设。该中心高度重视社保基金安全，增强防范基金风险和保障基金安全的主体意识、履职意识和责任意识。开展政策经办、监督管理等业务培训，推进风险防控队伍规范化、专业化、信息化建设。组织开展社保基金安全警示教育活动，强化基层一线经办和监管工作人员的法纪观念、风险意识。

落实内控要求，完善制度防范机制。压实社保基金政策、经办、信息、监督部门责任，各负其责、相互配合、形成合力。贯彻落实《社会保险经办条例》，发挥省人社一体化信息平台优势，实现风险防控措施进系统进流程，寓风险防控工作于经办流程的每个业务环节。按照谁经办、谁负责的原则，严格落实内控制度，按照岗位不相容原则进行岗位设置，经办权限互斥，严禁一人通办业务。

依托信息平台，提高技术防范水平。通过系统集成与衔接，不断完善信息系统，实现数据由系统校验、待遇由系统生成、发放由社银系统通过社保卡发放到参保人员手中。加强待遇资格认证，推进信息共享比对，主动与其他部门建立数据共享机制，设定比对筛查规则，定期开展数据比对筛查。推进稽核系统运用，常态化开展疑似死人假人、服刑人员违规领取、重复领取社保待遇稽核，及时处理下发疑点数据，疑点数据核查率和发现问题整改率达到省厅要求。（程思源、陈秋雯）