盱眙县人社局坚持党建引领，立足社保政策，围绕省考指标和全年目标，紧扣重点，突破难点，强化管理，提升服务，推动全县社保事业发展取得新成效。

一是数字赋能，强化部门联动。与税务部门配合做好省统一社会保险费征收模式信息系统上线测试和运行工作，“统模”工作于2024年元月起正式运行。运用科技力量，组织开展社会保险费扩面工作，1月份企业职工养老保险费应征6608万元，实际征收6608万元，征缴率100%。

二是春风行动，强化政策宣传。春节期间，充分利用招聘时间节点，结合县公共就业服务中心搭建的五墩、苏宁、大剧院、第一山“就业服务站点”和13个镇街入口聚集区设置的招聘用工平台，为企业做好招聘服务的同时，向企业和登记用工人员宣传社保政策，“讲透、讲清”企业和职工在社保方面的责、权，做好应聘人员信息记录，为后续参保、缴费跟踪留下“目标”。

三是省考指标，强化参保意识。2024年1月16日，向全县各镇街下发《关于开展全县城乡居民基本养老保险春节专项宣传活动的通知》，利用春节广大群众返乡之际，突击做好参保缴费和待遇认证工作，争取在一季度将全县城居保缴费率完成至85%以上，待遇认证率达到90%以上。同时加强宣传，转变参保人员传统年末缴费习惯，普及“早缴费早计息”观念，提高城乡居民缴费主动性，提升参保缴费率。

四是征缴扩面，强化督考并行。将城居保征缴率纳入部门对镇街的目标考核，镇街将此项工作纳入机关干部日常考核和村干部年度目标考核。联合财政、税务部门在2024年2月19日，向各镇街转发《关于进一步加强城乡居民基本养老保险费征收管理工作的通知》（淮人社函 〔2024〕15 号）文件，要求各镇街严格按照文件规定开展工作，确保高质量完成半年征缴率95%以上、全年征缴率100%的目标任务。（胡茂新 岳媛）