为深入做好春节期间稳就业促就业工作，保障企业节后用工需求，春节以来，淮安区密集开展“新春档”招聘活动，多形式、广宣传、强联动，7天之内推出22场招聘活动，提供岗位超过2300个，达成就业意向317人次，统筹协调织密招聘服务网。

强化招聘宣传“点”。创新载体定点服务，在人流密集的万达广场设立就业服务驿站，加大招聘渠道、岗位信息、就业创业政策等资源供给，有效扩大就业服务覆盖面。此外，淮安区人社部门前移招聘活动阵地，2月15日在万达广场和府衙广场举办优质企业用工招聘会，配合专员接受求职咨询，讲解岗位要求、薪资待遇，现场求职报名88人次。

拓宽云端招聘“面”。靶向对接双环齿轮、润阳电子产业园和百斯特食品3家优质企业，依托海棠融媒、抖音号等平台自2月13日起连续3天组织直播招聘活动，完善“企业展示+岗位介绍+现场答疑+简历投递”线上直播模式，全面展示推介290个就业岗位，实现求职者与企业“屏对屏”互动，观看量超过10.21万人次。

延伸人岗对接“网”。聚焦“广宣传”，2月15日，联动16个镇街开设淮安区优质企业用工招聘分会场，安排专员现场解答求职疑虑，指导推介就业岗位，确保招聘宣传家门口全覆盖；聚焦“精调查”，各镇街深入开展有意愿返乡人员信息摸排并汇成登记表，淮安区人社部门将对相关数据进行专项筛选，有针对性地推送匹配至相关企业，强化人岗精准匹配。（刘砚禾）