为进一步增强服务企业用工质效，11月1日上午，市人社局召开服务企业用工座谈会。市人社局党委书记、局长高进锋出席并讲话，市人社局副局长严斌主持会议，部分县区人社部门同志及鹏鼎、富誉、中天、比亚迪等 10 家本地重点企业人力资源负责人参会。

近期，围绕企业用工需求，市人社部门密集编排了系列赴外招聘计划：包括赴山西、云南、贵州、四川、甘肃等人力资源丰富地区8场线下招工活动，赴西北大学、上海大学、石河子大学、淮阴工学院等省内外重点高校10条引才线路，计划累计组织全市百余家企业赴外招聘。本次座谈会上现场征求企业对招聘线路、服务模式的意见，确保“企业需要哪里，服务就跟进到哪里”。

座谈会上，企业代表们围绕当前用工总体情况、企业薪酬待遇、近期用工需求、留工稳岗经验等方面展开分享，并就赴外招工引才活动线路的优化完善提出了意见建议，市人社部门进行了现场回应。

此次座谈会搭建了政企面对面沟通的桥梁，收集用工需求建议10余条，为后续精准服务明确了方向。参会企业表示，将积极参与人社部门组织的招聘活动，同步提升内部管理水平；人社部门则承诺，将尽快梳理企业诉求，细化赴外招聘方案，推动用工服务与企业需求“同频共振”。

下一步，市人社局将以此次会议为契机，持续优化“做的要比说得好、服务要比需求早”的工作理念，政企协同破解用工难题，为全市经济社会高质量发展注入更多人社力量。