淮安市通过强化信息收集、组织送岗上门、开展技能培训等措施，有序引导农村劳动力转移，促进返乡农民工就业。

 一是强化信息收集，收集全市愿意留乡未就业人员和缺工企业信息，划区域将数据进行分配，通过电话、短信等方式向每人推送不少于3个与原务工岗位类似的就业信息，截至目前，累计已向返乡人员推送宣传信息76万余条，摸清愿意留乡就业11823人的精准信息。

 二是组织送岗上门，动员和组织急需用工的企业，通过招工大篷车、进村入户和驻村设点等方式，将岗位信息送到农户手中，累计为企业招送工21627人，其中吸纳外出务工人员留乡7097人。

 三是开展技能培训，充分摸清留乡未就业人员的培训意愿，组织培训机构向有培训愿望的劳动者及时推送培训信息，依托“淮安就业”微信公众号、淮安人社网开设“线上培训”专栏，推送中式烹调师、西式面点师、养老护理员、数控车工等30多个工种300余部学习视频。（蒋晓明 张于天）