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市人社局召开招商攻坚动员部署会暨月度工作交流会
文章来源:淮安市人力资源和社会保障局 发布时间:2019-03-20

        3月19下午,市人社局召开招商攻坚动员部署会暨月度工作交流会。会议对今年以来的工作进行了回顾,对全年招商攻坚及下一步工作进行了全面部署。局党委书记、局长曹曙春出席会议并讲话,会议由党委副书记徐承光主持,局领导张峰、张岩、王乃岩、陈树国、周焰出席会议。

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        会上,事管处、市机事中心、市农保中心围绕各自工作完成情况和下一阶段工作重点作会议交流发言。各位局领导结合分管条线,分别作了点评。在听完大家的发言后,曹曙春指出,今年以来,全系统紧紧围绕年初全市人社工作会议的各项工作安排,早谋划、早部署、早行动,一些重点工作开局良好,呈现出就业创业“春景怡人”、“三项建设”“春雷醒人”、 人社服务“春风暖人”和直面问题“春雨化人”的“春之韵律”。

        对落实全市重特大项目攻坚年动员大会精神,曹曙春强调,全系统要积极响应、坚决贯彻市委、市政府的决策部署,深刻认识招商引资的重要意义,发挥人社部门的自身优势,切实练就招大引强的过硬本领,全力以赴为全市高质量发展作出“人社贡献”。会上,曹曙春对局出台的《关于开展“141专班”招商攻坚活动的实施方案》进行了解读,对成立1个招商总队、4个招商支队和1个招商服务保障组职责进行了明确。他指出,系统上下要积极投入到招商引资的热潮中去,成立的4个招商支队支队长,要在兼顾好各项业务工作的基础上,拿出大部分的精力来抓招商,确保今年取得突破。

       针对当前和今后一段时期工作,曹曙春要求,全系统要认真落实市委、市政府的决策部署和全市人社工作会议的各项安排,多谋民生之利、多积尺寸之功,以同心同德的精神状态、开拓奋进的担当作为,强力推进人社精准扶贫、严密组织省考笔试、积极筹备赴台交流、强化社保费市级统筹、加大人才招引力度、开展窗口单位业务技能练兵比武、主动服务企业和推进人社大厦建设等8项重点工作,努力实现一季度各项工作的“开门红”。

                                                                                                                                                                         (陈敏东 张志勇)