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淮安市人社系统三措并举推进劳动社保领域矛盾纠纷化解
文章来源:淮安市人力资源和社会保障局 发布时间:2026-08-14

近日,全市人社系统围绕劳动社保领域矛盾纠纷化解工作,在优化流程、联动调处、源头预防三个方面持续发力,不断提升服务群众的能力和水平。

在优化流程方面,全市人社系统进一步规范窗口接待和业务办理标准,细化受理、流转、反馈等各环节工作指引,确保群众反映的问题件件有登记、事事有回应。在联动调处方面,全市人社系统加强与相关职能部门的协同配合,建立常态化会商机制,对涉及多部门的复杂问题实行联合研判、协同处置,推动矛盾纠纷在基层一线得到有效化解。在源头预防方面,全市人社系统通过开展政策宣讲、用工指导等方式,帮助用人单位规范用工行为,引导劳动者依法理性表达诉求,从源头减少矛盾纠纷的产生。

下一步,全市人社系统将继续坚持问题导向,持续完善工作机制,不断提升劳动社保领域矛盾纠纷化解质效,切实维护好广大劳动者的合法权益。