近日，由淮安市人社局联合淮安区人社局共同主办的2026“淮安校园日”电子科技大学专场活动在成都圆满举行。本次活动以“城市推介+专场招聘”双轨并行模式，搭建淮安与高校学子双向奔赴的优质桥梁，精准吸引青年人才来淮就业创业，持续深化校地人才合作。

政校企齐聚，共话合作新篇。推介会上，电子科技大学大学生文化素质教育中心执行主任李青介绍了学校办学特色及与淮安校企合作的丰硕成果，表达了深化产教融合的坚定意愿。淮安市人社局党委书记、局长高进锋向在场师生全面推介淮安，深情讲述淮安历史底蕴与发展机遇。淮安市人社局党委委员、副局长严斌重点介绍了本次带来的优质岗位和人才政策。江苏飞特尔通信有限公司作为企业代表分享了企业发展愿景与人才需求。活动现场，电子科技大学、成都信息工程大学、西华大学、成都工业学院四所高校教师获聘“淮安引才大使”，校地引才协作机制进一步夯实。推介会后，与会嘉宾共同参观了电子薄膜与集成器件全国重点实验室，近距离感受高校科研实力与创新活力。

岗位精准供给，尽显产业温度。本次招聘共组织37家淮安优质企业，提供126个优质岗位、524个人才需求。四家市属国有企业首次组团参与，带来工程管理、金融业务、信息管理等岗位。中天钢铁、汉邦科技、淮钢特钢等重点企业提供了具有竞争力的职位和薪酬待遇，博士年薪最高可达60万元并享受股权激励。岗位覆盖技术研发、工程技术、运营管理、职能支持等方向，满足不同专业背景毕业生的求职需求。参加招聘会的同学表示，现场岗位类型丰富，薪酬待遇有吸引力，人才政策也很实在，有几家企业提供的岗位很适合自己，已经投递了简历，希望能到淮安工作生活。

前置引才布局，织密合作网络。活动前期，淮安引才团队提前布局，先后走访成都师范学院、成都工业学院等高校进行深度对接，并在四川农业大学、西华大学开展系列引才活动，与多所高校建立起常态化沟通联系，为后续人才合作奠定了坚实基础，进一步织密了跨区域人才合作网络。

此次活动的成功举办，是淮安践行“走出去”引才战略的生动实践。下一步，淮安市人社部门将持续拓展跨区域引才渠道，优化人才服务保障，以更开放的姿态、更务实的举措、更优质的服务，吸引更多青年人才来淮就业创业，为淮安高质量发展提供坚实的人才支撑。