为深入推进“技能兴淮”行动，加快构建产教融合、校企协同的技能人才培养体系，3月10日，市人社局党委书记、局长高进锋带队赴部分技工院校和公共实训基地开展调研，实地察看实训建设、专业布局与校企合作情况，现场指导技工教育提质增效和产教融合深度落地。副局长严斌参加调研活动。

在淮航技工学校，调研组走进汽车维修、消防工程技术、护理康养等专业实训中心，详细了解教学开展与学生培养情况。高进锋强调技工学校要聚焦实用技能方向，打造特色专业集群，提升毕业生就业适配度。

淮安江北技工学校是今年省人社厅新批准设立的学校，地处嫩江路和翔宇北道交界处，高进锋鼓励学校立足区域产业企业密集优势，主动对接企业用工与技能提升需求，拓宽社会化培训渠道，为淮阴区产业发展提供稳定技能人才支撑。

在爱企淘公共实训基地，调研组实地查看PLC编程、工业机器人调适、电气接线、装配电工等实训工位，听取基地关于“技能培训+共享工场“运营模式介绍。高进锋指出，基地要充分发挥公共实训平台开放共享功能，打通培训、实训、就业闭环。人社部门要整合盘活实训资源，服务靠前一步，搭建对接平台，助力制造业企业数字化转型。

在淮安工贸技工学校（淮阴商校），调研组走进各个专业实训场所。高进锋在和学校负责人交流中指出，公办职业院校要发挥引领优势，强化培育高技能人才主力军作用，持续优化专业结构，对接地方主导产业和重点用工企业，深化工学一体教学改革，在人才培养、校企合作、品牌建设上走在前、作示范。

调研期间，高进锋强调，技能人才是高质量发展的重要支撑，技工教育要始终坚持服务产业、服务就业、服务企业导向，要深化产教融合，拓展校企合作广度深度，推动专业链与产业链精准对接。下一步，市人社局持续优化政策供给、强化资源统筹，建强用好实训基地与共享平台，聚力打造区域性高技能人才基地，为淮安产业转型升级与经济社会发展培育更多高素质技能人才和能工巧匠。