近日，我市人社部门组织20家重点企业前往山西运城参加线下招聘活动，抢抓春节后务工人员集中返岗求职的窗口期。

闻喜首秀：20家淮安重点企业引燃现场热情

2月25日，山西省闻喜县人民广场人声鼎沸，闻喜县2026年春季人力资源招聘大会在此盛大开幕。作为受邀参会的省外人社部门，我市企业岗位招聘专区备受欢迎。

本次活动，我市精选了20家重点企业参会，涵盖电子信息、新材料、高端装备制造等主导产业，提供岗位涵盖技术研发、生产管理、技能操作等多个层次，充分满足了不同年龄、不同学历求职者的就业需求。

“听说有外地企业来，没想到薪资待遇这么好！”一位有着多年缝纫经验的闻喜师傅在现场与雪莲花家纺的招聘代表深入交流后，当场留下了联系方式，表示很愿意去淮安看看。

运城专场：“春风送岗”苏晋携手

结束了闻喜县的火热招聘，2月26日，淮安人社招聘小分队转战运城市区，参加在运城市体育馆广场举办的运城市“春风行动”暨高校毕业生人力资源招聘大会。

此次活动不仅是跨省招聘，更是一次高规格的劳务协作盛会。作为“春风送岗•就在江苏”系列活动江苏省招聘专区的参会方之一，淮安与江苏多地企业联合参展，共同向山西老乡发出“就在江苏”的诚挚邀请。

江苏省人社厅二级巡视员金松，市人社局党委书记、局长高进锋全程参与，体现了省市两级对此次跨省招工的重视。在淮安展区，淮安企业代表、人社部门工作人员化身“就业推介官”，向求职者介绍淮安的产业发展、城市环境和就业人才政策。“淮安不仅有优质的就业岗位，还有完善的保障体系，我们欢迎每一位山西老乡到淮安干事创业、安家落户！”

深化协作：两地四县现场签约

2月26日当天，在招聘活动如火如荼进行的同时，劳务合作对接会在运城金鑫大酒店会议室召开。会上，淮安人社部门与运城市及下辖县区进行了深入交流。在江苏省人社厅领导的见证下，合作成果当场落地：淮安经济技术开发区、涟水县、盱眙县、金湖县分别与万荣县、垣曲县现场签订劳务合作协议，宿迁市有关县区也与当地建立了对接机制。

下一步，签约双方将在劳动力信息共享、技能培训对接、劳务输出基地建设等方面开展深度合作，建立长效的跨省劳务输送通道。

千里奔赴，只为发展的“第一资源”

从淮安到运城，跨越近900公里，从2月23日出发，到2月26日满载而归，千里奔赴的征程见证了淮安人社“抢开局、稳就业”的决心与效率。

“选择在春节假期后半程出发，就是为了抢抓务工人员外出求职的‘窗口期’。”市人社部门工作人员表示，此次运城之行，不仅是送岗位，更是送政策、送服务、送保障，让更多山西朋友了解淮安、选择淮安。

据统计，此次活动期间，淮安20家重点企业累计接待求职者咨询1000余人次，现场达成初步就业意向200余人。

下一步，淮安人社部门将继续深化跨区域劳务协作成果，通过“点对点”包车接送、“一站式”就业服务，确保外来务工人员“来得了、留得下、干得好”，为淮安经济社会高质量发展冲刺首季“开门红”提供坚实的人力资源支撑。