8月20日，市人社局党委书记高进锋带队赴市职培中心调研，详细了解职业培训工作开展情况。市人社局党委委员、副局长严斌陪同调研。

高进锋对市职培中心工作给予肯定，并就进一步做好培训工作提出要求。一是锚定就业导向，筑牢技能就业“压舱石”。围绕市重点产业、主导产业和新兴产业需求，以就业服务为导向，建立“培训—就业”对接机制，开展订单式、定向式技能培训，实现培训内容与岗位要求精准匹配。二是聚焦富民增收，激活技能增收“新引擎”。对农村劳动力、失业人员等重点群体，针对性开展直播电商、家政服务、生活服务和特色农产品加工等培训，帮助提升技能，实现就业并增加收入。三是整合优质资源，打造培训服务“强合力”。整合在淮高校、技工院校、龙头企业等资源，发挥资源优势，共建产教融合实训基地。四是规范补贴发放，拧紧资金监管“安全阀”。制定培训补贴管理办法，加强补贴资金安全管理，明确补贴发放流程，确保培训补贴发放更便捷、更精准、更安全。五是强化宣传引导，擦亮职业培训“金名片”。积极培养选树典型案例，多维度、立体化开展宣传。六是建强骨干队伍，锻造业务能力“硬支撑”。以政治建设为统领、专业能力为核心、作风建设为保障，结合岗位需求和服务导向，培育有民生情怀的干部职工队伍。

会前，高进锋一行还调研了华普领航者职业培训学校和瀚唐软件职业培训学校，了解职业培训现状。