8月14日，市人社局党委书记高进锋带队赴市就管中心调研，详细了解就业工作开展情况。市人社局党委委员、副局长严斌，市就管中心主任陈朝晖陪同调研。

高进锋对市就管中心工作给予肯定，并就进一步做好就业工作提出要求。要提升认识站位。从战略高度认识就业工作的重要性和当前面临的复杂性、严峻性，切实增强做好就业工作的责任感、使命感和紧迫感。要将就业工作置于经济社会发展大局中统筹谋划，主动作为。要狠抓政策落地。不折不扣落实好中央、省、市出台的各项稳就业、促就业政策措施，特别是针对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体的扶持政策。要优化流程，确保政策精准直达、应享尽享，充分发挥政策效力。要完善工作举措。聚焦就业领域的新情况、新问题，创新工作方法和服务模式。强化就业工作的针对性和有效性，大力支持创业带动就业，优化创业环境。加强区域劳务协作，拓宽就业渠道。要加强对上沟通。密切关注上级政策导向和工作部署，加强信息报送和工作汇报，积极争取上级部门的指导和支持。同时，要加强与兄弟市的交流学习，借鉴先进经验做法。要加强风险防控。建立健全就业失业监测预警机制，高度关注重点行业、重点企业的用工变化，及时发现苗头性、倾向性问题，制定应急预案，有效防范化解规模性失业风险。要建强干部队伍。着力打造一支政治强、业务精、作风硬的高素质专业化就业服务队伍。加强思想政治学习和业务能力培训，提升工作人员的政策理解力、执行力、服务力和创新力。

会前，高进锋一行还调研了荣芯半导体（淮安）有限公司和市人社档案中心，深入了解企业用工引才需求和档案情况。