2025年，淮安市社保中心以保障社保基金安全为核心，创新打造“12322”基金监督工作法，取得显著成效，为守护百姓的“养老钱”“保命钱”积累了丰富经验。

紧扣“一个目标”，确保社保基金安全是全年工作的核心。通过定期组织学习习近平总书记关于社保基金安全的重要指示批示精神，强化工作人员的责任意识和使命感。通过组织各类培训，提升工作人员专业素养和风险识别能力，从思想上和能力上为基金安全保驾护航。

依托“两大抓手”，夯实基金监管基础。一方面，推动制度落实，完善社保基金监管制度体系。结合新修订的规章制度，明确各部门职责权限，细化业务流程和操作规范。持续推进8项配套内部控制制度的落实，通过定期检查确保制度有效执行。按月开展科室“内控自查”、按季度开展“工单回查”，提升内部控制管理水平。另一方面，狠抓问题整改。针对审计发现的问题，迅速制定整改方案，组织培训提升业务人员能力，优化业务流程，建立整改台账，进行跟踪检查。同时，牵头开展“养老保险补缴转移问题专项治理”工作，成立专项小组，运用科学手段排查问题，完善相关管理机制。

实施“三查行动”，精准定位风险隐患。聚焦重点任务排查，针对高风险业务深挖潜在风险，梳理风险点并制定防控措施，及时发放《风险提示函》；开展疑点数据核查，建立跟踪机制，完成各类疑点数据的核查反馈，防范基金风险；组织基金监督检查，采用“日常+重点”的监督方式，规范业务经办行为。

组织“两项活动”，提升风险防控能力。开展安全警示教育活动，定期组织会议进行案例分析解读，提高工作人员风险意识和法律意识。助力信用体系建设活动，加大宣传力度，优化社保诚信管理环境。

构建“两级监督”，织密基金监管网络。市级主导监督，统筹协调全市监管工作，制定工作计划，组织专项检查，加强部门联动。县区协同监督，建立线上交流机制，依托工作群进行实时调度指导，定期组织培训和经验交流活动，提升全市内控管理与基金监督水平。

下一步，淮安市社保中心将深化制度落实，加强人才培养，创新监督方式，利用新技术提升监督效率和质量，为推动社保事业高质量发展贡献更大力量。