为全力保障高校毕业生等青年人才要素支撑，市人社部门抢抓高校开学季黄金节点，于近日成功举办本年度首场赴外引才活动，以实际行动助力产业企业高质量发展。

本次活动中，市人社部门邀请中天钢铁、今世缘、汉邦科技等26家重特大项目、重点企业，赴中国矿业大学、徐州工程学院、江苏师范大学、宿迁学院开展“揽才入淮 共赢未来”淮安市人才引进系列活动。参会企业提供130余个优质岗位，计划招聘人数超1200人，为高校毕业生搭建了广阔的就业平台。

为确保招聘活动取得实效，市人社部门与徐州、宿迁高校建立了高效对接机制，提前谋划活动细节。招聘前期，通过高校就业信息网、微信公众号等多元化渠道，广泛发布招聘信息，扩大活动影响力。活动现场设立政策咨询专区，为求职者详细解读淮安市人才引进、就业创业政策，让求职者深入了解来淮就业的发展前景和优厚政策。

招聘会现场气氛热烈，徐宿高校的毕业生们积极参与。各企业展位前人头攒动，求职者们手持简历，与招聘人员深入交流，详细了解企业发展前景、岗位要求和薪资待遇。许多求职者表示，淮安市近年来经济发展势头强劲，产业布局优化，为高校毕业生提供了良好的发展机遇。

来自徐州工程学院材料成型及控制工程专业的应届毕业生张同学，在与中天钢铁倪经理交流后，当场投递简历并顺利通过初步面试。他表示：“我一直关注淮安的发展，这次招聘会提供了多个与我专业对口的优质岗位，企业的发展前景和薪资待遇都很吸引人，希望能加入淮安中天，开启职业生涯新阶段。”

江苏师范大学就业中心魏老师对此次活动给予肯定：“我校于2月24日正式开学，淮安招聘团队就第一时间前来揽才，充分体现了淮安市对人才引进工作的高度重视。这是我校2025年春季开学后的首场招聘活动，我们非常感谢淮安为毕业生带来如此丰富的就业机会。”

据统计，本次招聘活动共吸引2000余名徐州、宿迁高校毕业生参与，收到简历949份，其中硕士及以上学历225份，本科学历724份。市人社部门将进一步加快“抓落实、提效能”的实际行动，聚焦“7+3”先进制造业和“353”战略性新兴产业集群，精准对接企业人才需求，积极搭建校企合作平台，组织开展“雁归”“留凤”等系列产业专场招聘活动，吸引更多优秀青年人才汇聚淮安。