2月3日，央视《朝闻天下》栏目推出报道《江苏淮安：春节招聘“不打烊” 就业服务不停歇》，关注我市开展的春节招聘活动。

每年春节都是人员流动的高峰期和企业招聘的黄金期。这两天，淮安开展了招工送岗系列特色活动，用多种招聘形式精准服务产业带动就业。

在盱眙县五墩广场招聘现场，2025年“春风行动”系列招聘活动火热开展。现场人头攒动，不少返乡的求职者在各个招聘企业摊位前驻足咨询、应聘。　盱眙市民彭杰说，他是从浙江回来的，过年之后便不打算再出去了，“这里的招聘会有很多就业岗位，基本上能满足我们的求职需求。”“我们本次招聘80余人，岗位有加酸工、包板工、还有铸焊工。”江苏伟复能源有限公司现场招聘人员王娟说：“我们对工人的招聘要求是年龄在22到50周岁，能够吃苦耐劳，给出的薪资待遇在七千到一万二左右。”

据了解，本次招聘活动共有137家企业，提供3000多个就业岗位，涵盖了新能源、机械装备、财务等多个领域。截至昨天，已达成就业意向1100多人。

“今年春节期间，我们人社部门所有人员都投入到招聘活动当中。”盱眙县人社局副局长李长春说：“我们建立了县、镇、村三级联动机制，构建‘4+13+149’的招聘网络体系，在五墩广场、苏宁广场、山水名都等小区都设置有招聘服务点，三级招聘活动不少于120场次，希望通过线上线下、县内县外的招聘，能够让更多的在外务工人员留在家乡就业。”

就业是民生之本。淮安市聚焦各类群体，围绕技能型和紧缺型人才，通过市、县、镇、村四级联动，利用各种平台，推出“接您回家·返乡季”“助您成才·春招季”“留您兴业·暖冬季”等活动。在开展线上线下招聘活动的同时，淮安还有针对性地组织政策宣讲和技能培训活动，确保新春招聘“不打烊”、就业服务“不断线”。

近年来，随着淮安重特大项目接连落地生根、开花结果，创造了大量本地优质就业岗位，提供了更优厚的薪酬待遇、更完善的社会保障、更畅通的发展空间和更舒适的工作环境。据统计，2025年有返乡意愿的在外务工人员较2021年增长25%，2024年度返乡就业超2.3万人，较2021年增长35%。

淮安市人社局副局长严斌透露，人社部门“多元化、多场景、多形式”地为返乡人员、高校毕业生、宝妈等多类人群安排超过300场招聘活动和相关技能培训工作，同时还在高铁站、商业广场等地方举行招聘活动，让广大市民能够逛街淘“岗”两不误，帮助企业春季生产马力开足旺起来，为地方经济发展开门红提供扎实稳固的人力资源保障。