近日，省人社厅副厅长封春晴带队调研我市服务企业人才、专家工作。副市长王向红，市政府副秘书长唐广，局领导曹曙春、严斌，涟水县领导洪然、吴勇参加调研。

封春晴一行实地走访淮安捷泰新能源科技有限公司、巨石集团淮安有限公司、春竺芦笋产业园、江苏今世缘酒业股份有限公司等地，了解我市服务企业人才、专家相关情况，对我市在服务企业人才、技术技能人才引育等方面给予充分肯定。

在淮安捷泰新能源科技有限公司调研时，封春晴详细了解公司运行和技术技能人才自主评价情况，认为我市在服务企业人才上很好采取了以政府减法做企业和市场的加法，将技术技能人才评价职能交给企业，充分发挥市场评才、用才及调配人才功能，符合政府、企业和人才三方需求，贯通了技术技能人才职业发展通道，激发了人才的动力、活力。

巨石集团淮安有限公司玻璃纤维零碳智能制造基地总投资超百亿元，全部建成投产后可创造就业岗位1300个。在认真听取了企业负责人的介绍后，封春晴对我市“乐业淮安24365”保障机制予以充分肯定，并强调要发挥好人社服务专员作用，为企业高质量发展提供人力人才支持。

从鲜芦笋到芦笋茶、芦笋啤酒、芦笋饺子……涟水芦笋产业链越拉越长、名气越打越响。在了解到春竺芦笋产业园种植规模达4000余亩，带动周边400余户农户年均增收共200万元左右，封春晴指出要积极申创江苏省乡土人才传承示范基地，广泛开展专家服务进基层活动，挖掘、遴选、培育一批乡土人才带头人，让“土专家”“田秀才”为乡村振兴赋能添智。

在江苏今世缘酒业股份有限公司调研时，封春晴实地察看了江苏省（今世缘）生物酿酒技术研究院和左文霞白酒技能大师工作室等地，对今世缘的生产工艺、品质特色及发展成果表示高度认可。封春晴指出，企业要充分发挥博士后等科研平台载体在创新发展、人才培养以及成果转化等方面的重要作用，发展壮大高技术技能人才队伍，不断增强企业核心竞争力。

下一步，我市将以本次调研为契机，不断完善“乐业淮安24365”保障机制，提升全域用工引才服务保障能力，推动企业自主开展人才评价，锻造高素质人才队伍，为我市经济社会发展提供更高质量的人力智力支持。