为深入贯彻落实全市“新春第一会”精神，更好服务开发园区以及入驻企业在用工保障、人才引进、技能培训等方面的人社服务新需求，3月5日下午，市人社局党委书记、局长曹曙春带领服务专班，走进淮安高新区开展“惠企服务进园区”活动。淮阴区副区长胡珍陪同调研。

“目前复工复产情况如何？”“还有哪些人才需求？”来到荣芯半导体（淮安）有限公司，曹曙春详细了解企业产品研发、用工需求、人才引进等情况。公司人力资源部负责人表示，作为淮阴区的龙头企业，荣芯半导体将进一步提升研发创新和应用水平，持续引进和加快培育各类人才，增强公司核心竞争能力。

走进中天钢铁集团（淮安）新材料有限公司生产车间，工业机器人正迅捷精准地作业，工人有序忙碌，现场一片火热。“今年新春‘开门红’，我们接连参加了多场招聘活动，在漕运门招聘时求职者更是排起长队，目前已有800余名新员工入职，马上还将参加赴西安的校园招聘。”中天钢铁集团（淮安）新材料有限公司总经理盛荣生介绍。

在淮阴区人才公寓，曹曙春一行实地察看公寓内部装修、周边整体环境和配套设施情况。在现场考察时，曹曙春指出，人才公寓是优化发展环境、提升招才水平的基础工程，要进一步优化公寓运营管理，实施精细化保障服务，让各类人才来淮工作生活更有归属感和幸福感。

“我们同程旅行项目刚落地，今年用工需求700余人，希望尽快参加人社部门组织的招聘活动。”“招引高技能人才年薪达18万享受的高技能人才补贴申请范围及补贴标准是什么？”“今年计划与在淮院校数控类专业开展合作，目前这些专业学生特别抢手，想请人社部门帮牵线搭桥。”在随后组织的座谈会上，同程旅行、常胜电器、尚研电子、纽泰格科技等5家企业畅所欲言，聊发展、话愿景，问政策、提建议。

“目前我市技能培训类补贴主要分为五大类，在座企业都有符合的。”“《服务企业用工七项补贴网办指南》汇集了补贴政策网办指引，贴心服务助力大家发展。”“高校就业处长企业行、企业高校行都是我们的特色活动，这是我的联系方式，欢迎大家加入其中，搭建校企合作桥梁。”市人社服务专班就项目企业关心的用工保障、人才招引、校企合作和技能培训补贴等进行了面对面宣讲解答，针对企业提出的需求和建议，进行现场答疑，并承诺会将需求梳理汇总，会后将及时与企业对接解决。

曹曙春表示，感谢园区项目企业在促进经济发展、吸纳稳定就业等方面作出的贡献。人社部门既是民生保障部门，也是经济护航部门，下一步，全市人社部门将坚持“做的要比说的好、服务要比需求早”的理念，积极链接人力资源、汇聚人才力量，全力保障企业用工，推动稳岗返还、技能培训补贴等更多政策资金“直达快兑”，以“全职能融入”服务重特大项目、重点企业“全生命周期”。

淮阴区人社局，市就管中心、人才中心、技能鉴定中心，局职业能力建设处、优化处负责同志参加活动。（局办公室 优化处）