为贯彻落实市委、市政府“一切围绕项目干、一切围绕项目转”的工作部署，推动人社服务重特大项目助力高质量发展“八大行动”落地见效。近日，局领导率领助企服务小分队深入县区企业，察实情、出实招、求实效，全方位服务企业发展。

在涟水县，曹曙春一行先后走访了淮安捷泰新能源科技有限公司和汉门电子（江苏）等重点项目（企业），实地了解生产经营和用工人才情况，为人社挂钩企业发放《“一企一策”服务方案》。在座谈会上，4家不同类型企业代表围绕企业生产经营、用工引才、社会保障等情况畅所欲言，并提出了宝贵建议。人社部门相关负责同志逐一回应，发放《惠企服务指南》，详细介绍了有关政策。曹曙春强调，市县人社部门要持续优化服务举措，实实在在服务好重特大项目。

在经开区和淮阴区，徐承光带队先后走访了天合光能、和兴汽车、常胜电器和白玫糖业，座谈了解企业生产经营、社会保险缴纳、劳动关系和谐、人才引进等方面情况，倾听企业在招录超龄人员工作后参加工伤保险、产能扩大后的用工招聘、稳岗补贴等方面的问题，人社助企专员现场讲解相关政策，告知办理流程、申报条件和申报途径。针对企业在用工招聘、专业人才引进等方面的迫切需求，人社部门将建立重点企业联系机制，帮助企业参加各类校聘活动，为企业和高层次人才牵线搭桥。

在金湖县，王乃岩一行先后走访了江苏鸿赛电池科技有限公司和江苏阿路美格新材料股份有限公司，现场发放《服务重特大项目（企业）“八大行动”政策口袋书》，解答企业关心的社保缴纳、补贴申报等问题，详细了解企业用工和人才需求，针对企业面临的普工流动性大、技术工人招聘难、专业人才有缺口等问题，人社部门主动介绍近期招聘活动安排和特色精品引才线路，积极邀请企业参与其中，切实帮助企业解决人力资源需求。

在盱眙县和洪泽区，陈树国带队先后走访了宇飞食品、淮河化工、爱吉斯海珠机械和华强方特，实地了解企业发展情况及对人社部门服务需求，发放政策口袋书，帮助企业及时享受政策红利。对于企业用工缺口，市县人社部门将结合企业用工特点，积极对接贵州绥阳等地，近期组织企业前往招工。对于劳动关系方面诉求，陈树国要求仲裁院为企业提供劳动关系体检，帮助企业营造和谐劳动关系氛围。

在清江浦区和工业园区，周焰一行先后走访了苏果超市、广济医药、春江润田农化和公元管道，向企业宣讲规范用工管理、社保补贴、人才招引等政策法规并发放政策口袋书。针对企业在专业人才和技术工种等方面的共性需求，人社部门将帮助企业量身定制招聘方案，对接目标院校，全力协助企业招引人才。对于企业反映的办理退休业务、综合工时申请等个性问题，市县人社部门当场协调解决、现场反馈结果，企业纷纷赞扬人社服务快捷高效。

在淮安区，许广汉带领助企小分队先后走访修正堂医药、文善电子和捷群电子3家企业，参观生产车间并座谈交流，详细了解企业生产经营、员工培训、社保缴纳等情况，向与会人员发放人社政策汇编，勉励企业坚定信心，鼓足干劲。针对企业在用工招聘、人才引进等方面的需求，助企专员与企业人事负责人互留微信，便于随时沟通交流、及时解决问题。

下一步，市人社局将践行“做的要比说的好、服务要比需求早”工作理念，以人社全职能融入破解企业发展的急难愁盼问题，助力“四最”营商环境建设，推动经济社会高质量发展。