为精准服务全市重特大项目、重点企业“招才引智”，有效解决企业急需紧缺人才需求，市人社局创新推出“订单式”服务，为淮安捷泰新能源科技有限公司和江苏视科新材料股份有限公司“量身定制”外出招聘、平台搭建等揽才方案，助力企业高质量发展。

摸清“家底”，“定制”揽才方案。通过系统征集、调研走访、开发分析等方式，深挖全市企业人才需求，征集高校毕业生需求7955个，编制2023年产业人才需求目录。针对捷泰新能源、视科新材料2家重点企业个性化人才需求，组建人才招聘“快递员”服务团队，主动对接、跟进、协调，提供“一对一”服务，打造“专业化”方案，满足“点单式”需求。

精准“搭台”，促成校企“结对”。5月9日-12日，市人社局组织捷泰新能源、视科新材料，先后赴兰州大学、兰州理工大学、西北民族大学、兰州交通大学、青海大学、青海师范大学开展专场招聘活动，2家重点企业提供优质高薪岗位7个，需求200余人，涉及机械类、电子与通讯工程类、高分子材料等专业。活动现场，企业通过视频短片、PPT等方式全方位展示发展历程、企业文化、发展前景和人才需求，帮助133名高校毕业生快速锁定心仪岗位、深入对接洽谈，最终达成初步就业意向75人，现场签约29人。

服务“升级”，放大“集才”效应。对标产业发展需求，在校企对接、政策兑现、专家服务等方面提供“101%满意服务”。聚焦人才引育留用，推进就业补贴、购房补贴、生活补贴、交通探亲补贴等线上集成办理，实现人才补贴“线上走”“云申报”，奖补政策兑现效率大幅提升。坚持将“淮上英才卡”作为人才服务的金字招牌和重要载体，优化升级人才金融服务、交通便捷出行、健身休闲、酒店消费优惠、机场贵宾通道等保障功能，真正让人才引得进、用得好、留得住，力促“揽才入淮”“智汇淮安”。

据悉，本次“量身定制”揽才方案是市人社局创新引才模式的一次尝试和探索，旨在通过“订单式”“顾问式”人才服务，为重点企业与高校人才搭建“双向奔赴”桥梁，为解决企业人才储备、技术攻关奠定良好基础。下一步，市人社局还将陆续推出助企揽才赴外引才活动，为更多企业提供专业化引才服务，聚力打造人才“蓄水池”，持续优化“双招双引”环境，更好服务经济社会高质量发展。（孙毅  薛瑞）