今年以来，聚焦“项目为王、环境是金”，市人社局以开展“服务管理提升年”活动为抓手，聚焦企业急难愁盼的问题，在稳定企业用工、落实惠企政策、打造服务品牌等方面下功夫、出实招，争做助力全市经济发展、营商环境优化的“推进器”和“稳定器”。

稳岗助企，送工送岗助力企业强基固本。开展“春风送岗•暖心留淮”新春用工服务月活动，组织现场招聘、直播招聘等各类招聘活动79场，提供岗位6.23万个，为全市各类企业招送工1.32万人。搭建人力资源服务桥梁，组织业务精、口碑好的人力资源机构与重点企业牵线搭桥，深度拓宽企业用工渠道，中介机构帮助推荐用工4173人。组建3个赴外招工小分队，先后到贵州毕节、甘肃临夏等地对接劳务，对接引进外来劳动力2486人。

政策惠企，降本减负助力企业轻装上阵。以“钉钉子”精神抓好惠企政策落地，今年共为266户企业发放稳岗返还补贴2029.36万元，落实社会保险补贴2950.71万元。延续实施稳岗扩岗专项支持计划，以“政策找人”的方式精准服务，确保资金直达企业，累计发放“以工代训”资金超1.4亿元，惠及企业1500余家。今年全市共发放富民创业贷4.1亿元，同比增长212%，落实创业补贴539.92万元，助力个人和小微企业创新创业。

人才强企，引才育才助力企业做大做强。加大“人才8条”新政宣传力度，组织102家次重点企业赴山东、河南、安徽等地20余所高校开展校园引才活动。举办淮安大学生集体毕业典礼并开展驻淮院校专场招聘，组织“名校优生”优质企业专场招聘会，上半年引进高校毕业生近1.4万人。拓宽技能人才培养渠道，鼓励企业自主培养人才，支持企业开展岗前培训、提升培训、转岗培训，今年共开展企业职工适岗培训1.01万人次，开展以工代训1.76万人次。

服务暖企，创新思路助力企业排忧解难。创新开展“百人千企”服务行动，遴选164名“人社助企专员”，帮助解决企业用工、职工培训、劳资纠纷等各类个性化需求912件。

组织劳动人事争议仲裁员和调解员深入工业园区、建筑行业集中区精准普法，推动企业用工状况持续改善。5月初，作为苏北首家上线城市，人社一体化信息平台正式上线运行，人社综合柜员制改革全面落地，人社业务由“多窗分散受理”变为“一窗通办”，有效解决企业群众办事慢、办事繁等问题。(纪茗瀚 高彬)