近日，人力资源行业极具专业性及影响力的品牌活动——2023非凡盛典在北京举行。经过专家评审团专业评议和综合评审，淮安市人才中心在猎聘2023年度非凡贡献奖的评选中脱颖而出，凭借在毕业生就业、人才引育等方面的杰出表现和持续创新荣获“2023年度非凡贡献奖”。

　　今年以来，淮安市人才中心深入贯彻落实市委、局党委各项决策部署，围绕“人才智力引进、服务毕业生高质量就业”两条主线，聚焦主责、深耕主业，为我市聚焦打造“绿色高地、枢纽新城”，全面建设长三角北部现代化中心城市提供坚强有力的人才支撑。

创新模式 扩大品牌效应

　　推出“1+4”引才模式，以1场淮安市人才发展主题推介活动、4场产业人才专场招聘会形式开展赴外招聘工作，既推介淮安城市良好形象，又为企业引才搭建平台。今年以来，已举办南京信息工程大学、南京师范大学、兰州大学等7场人才发展推介活动，促成重特大项目、重点企业与高校对口学院签订校企合作协议14份，建成高校实习实践基地20家，重点企业与高校27个产业学院建立合作并保持动态交流。

密集造势 掀起引才风暴

　　落实“做的要比说的好、服务要比需求早”工作理念，充分调研企业人才需求，聚力实施“名校优生”“名企优才”等引才计划，打造优秀青年人才直达我市优质岗位的直通车。组织中天钢铁、捷泰新能源、天合光能、汉邦科技、淮钢特钢等重特大项目、重点企业赴山东、山西、陕西、黑龙江等省份及省内南京、徐州、扬州、连云港、宿迁等地高校举办97场“产业专场”招聘，服务企业1830家次。

多措并举  促进毕业生留淮

　　联合举办淮安大学生集体毕业典礼、集体开学典礼，诚邀广大学子青春留淮、成就精彩。分批次邀请29家次重特大项目、重点企业，参加在淮大中专院校就业对接会议4次，研讨促进毕业生留淮举措。成功举办春秋季高校毕业生供需洽谈会、在淮高校留淮就业联动双选会等综合性招聘活动14场次，组织高校毕业生专场、离校未就业高校毕业生专场招聘活动等69场次， 2642家次企业参加招聘活动。

织密兜牢 护航毕业生就业

　　重点关注脱贫家庭、低收入家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生，建立帮扶机制，开展职场体验、就业指导、人力资源市场参观、职业沙龙等就业服务活动，帮助其接触职场、融入社会。同时，深入贯彻落实省就业见习工作部署要求，聚焦青年求职需求、广泛开发就业见习岗位，新增遴选75家就业见习基地，全年开发青年见习岗位22036个，针对大专以上学历见习岗位14733个。

精准对接 激发创新创业活力

　　推进与省高投集团战略合作，成立江苏人才创新创业路演淮安分中心。举办江苏人才创新创业路演中心淮安分中心首场“智汇淮安 才创未来”人才创新创业项目路演活动，7个主导产业领域的创新项目展开精彩路演，我市20家有融资需求的上市后备企业、人才科技型企业、专精特新企业代表现场观摩，中金财富证券、中信证券、苏州银行、交通银行等多家金融机构出席活动。积极开展创新人才薪酬补贴申报工作，全年为符合条件的人才发放薪酬补贴691.32万元。

营造氛围 优化暖心服务

　　举办“揽才入淮、共赢未来”2023年淮安市高层次人才迎新春联谊等系列活动，为新来淮人才送温暖、为优秀人才送荣誉。为引进人才提供全方位保障服务，发放购房补贴和“购房券”1264万元、“名校优生”一次性就业补贴995万元、高校毕业生生活补贴（探亲交通补贴）4031.22万元，服务177名人才入住市级人才公寓，累计为3098名高层次人才发放“淮上英才卡”。

　　2024年，淮安市人才中心全体干部职工将在市人社局党委的坚强领导下，以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风，奋勇担当，创新实干，不断开创全市人才工作新局面，为高质量跨越发展提供更加坚强的人才保障。